Belgium: Analysis of ECJ ruling on Temporary Inability to Work, Disability and Discrimination

Historique

• Mise à disposition de salarié : critères du prêt de main d’œuvre licite
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  Ne constitue pas une opération illicite de prêt de main d'œuvre à titre lucra...
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• Grève : la déclaration de participation à la grève peut être faite collectivement
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  Si, en application de l'article L. 1114-3 du Code des transports, en cas de g...
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• Preuve des heures supplémentaires : fiches de temps manuscrites erronées
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  En cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accom...
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• Condition suspensive au contrat de travail
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Un éducateur sportif est recruté par contrat à temps partiel au sein d’une as...
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• La prime de panier même forfaitaire et sans justificatif est un remboursement de frais
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
  Une prime de panier et une indemnité de transport ayant pour objet, pour la p...
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• Belgium: Analysis of ECJ ruling on Temporary Inability to Work, Disability and Discrimination
  Publié le : 13/01/2017 13 janvier janv. 01 2017
  L&E Global
  L&E Global is pleased to present “Analysis of ECJ ruling on Temporary Inabili...
  Source : leglobal.org
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