Fr En

Mardi 26 mai 2020 | Impact de la réforme de la formation professionnelle sur les RH en matière de dialogue social

Publié le : 25/05/2020 25 mai mai 05 2020

La loi du 5 septembre 2018 appelée "Avenir professionnel" a profondément réformé le droit de la formation professionnelle en donnant une plus grande autonomie aux partenaires sociaux dans la définition et la conduite des parcours professionnels des salariés.

La négociation collective offre désormais de nombreuses opportunités en matière de formation professionnelle pour mettre en place des mécanismes "gagnant-gagnant" employeurs / salariés.

  • Quels sont les thèmes ouverts à la négociation ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques à adopter ?
  • Quels sont les enjeux financiers des négociations sur la formation professionnelle ?


Animé par Caroline Scherrmann et Amandine Vetu, avocats associés au sein du pôle Formation professionnelle du cabinet Flichy Grangé Avocats.

Historique

<< < ... 2 3 4 5 6 7 8 > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site.
Plus d'informations
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK
Haut de page