"La mère, la fille et l’emploi" par Laurent Gamet
Publié le :
01/06/2018
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Lorsque la décision de la filiale de licencier résulte d’une décision ou d’un comportement de la société mère, celle-ci ne doit-elle pas assumer, solidairement au moins avec la filiale, les conséquences des licenciements ? Trois arrêts rendus le 24 mai 2018 par la Cour de cassation apportent des précisions décrypté par Laurent Gamet, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats.
Article publié dans LesEchos.fr le 31 mai 2018
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