Czech Republic: Flexible Amendment to the Labour Code

Historique

• Czech Republic: Flexible Amendment to the Labour Code
  Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024
  L&E Global
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• China: Non-compete Agreement Cannot Impede the Autonomous Employment Rights of Employees without Confidentiality Obligations
  Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024
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• China: Beijing High People’s Court and Beijing Labour and Personnel Dispute Arbitration Commission Issued Answers to Labour Dispute Cases (Part 1)
  Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024
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• L'arrêt à ne pas manquer | Avantages CSE : La Cour de cassation interdit les conditions d’ancienneté
  Publié le : 15/05/2024 15 mai mai 05 2024
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail

  Droit social
  Le CSE peut-il réserver les avantages liés aux activités sociales et culturel...
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• Ce qui change | Nouvelle loi : congés payés garantis pendant les arrêts maladie
  Publié le : 15/05/2024 15 mai mai 05 2024
  Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié

  Droit social

  Droit social / Nouvelles formes d’activités
  La loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union europée...
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• Reclassement du salarié conforme à l'avis d'inaptitude du médecin du travail mais avec une diminution de salaire : licenciement du salarié en cas de refus
  Publié le : 24/04/2024 24 avril avr. 04 2024
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  L'employeur peut licencier le salarié s'il justifie du refus par celui-ci d'u...
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