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L'exigence de parité F/H s’applique aux organisations syndicales et pas aux candidatures libres du second tour 

Publié le : 06/01/2021 06 janvier janv. 01 2021
Droit social / Formation professionnelle
Droit social

Aux termes de l’article L. 2314-30 du Code du travail, pour chaque collège électoral, les listes présentées aux élections professionnelles qui comportent plusieurs candidats sont composées d’un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part de femmes et d’hommes inscrits sur la liste électorale.
Les dispositions de l’article L. 2314-30, éclairées par les travaux parlementaires, s’appliquent aux organisations syndicales qui doivent présenter des candidats au premier tour pour lequel elles bénéficient du monopole de présentation des listes de candidats et, par suite, au second tour, constituer des listes qui respectent la représentation équilibrée des femmes et des hommes.
Elles ne s’appliquent pas aux candidatures libres présentées au second tour des élections professionnelles.
Cass. soc., 25 novembre 2020, n° 19-60.222 FS-PBI
 
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