Reclassement du salarié inapte : le poste d’un stagiaire en formation n’est pas un poste disponible

Historique

• Licenciement après maladie : base de calcul de l’indemnité de licenciement
  Publié le : 09/06/2017 09 juin juin 06 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l’indemn...
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• FWTA Webinar: The Changing Workplaces Review: What it Means for Employers
  Publié le : 08/06/2017 08 juin juin 06 2017
  L&E Global
  Filion Wakely Thorup Angeletti LLP, L&E Global’s member firm in Canada, is pl...
  Source : leglobal.org
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• PSE négocié : un syndicat catégoriel peut signer un accord ne visant pas la catégorie de salariés qu’il représente
  Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A

  Droit social
  Eu égard tant à l'objet et à la portée d'un accord fixant un plan de sauvegar...
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• Aptitude avec réserves : la mise en œuvre d'une clause de mobilité est admise
  Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  La proposition de mutation du salarié par la mise en œuvre de la clause de mo...
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• Reclassement du salarié inapte : le poste d’un stagiaire en formation n’est pas un poste disponible
  Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Ne constituent pas un poste disponible pour le reclassement d'un salarié décl...
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• Un cadre reste cadre dirigeant même s’il exerce ses fonctions à un niveau décentralisé
  Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  A le statut de cadre dirigeant le salarié qui a sous sa responsabilité deux c...
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