Olivier Kress a récemment été nommé rapporteur de IBA Global Employment Institute.Olivier Kress was recently appointed Rapporteur of the IBA Global Employment Institute.

Historique

• Une indemnité conventionnelle de licenciement peut être plus avantageuse pour les cadres dirigeantsUne indemnité conventionnelle de licenciement peut être plus avantageuse pour les cadres dirigeants
  Publié le : 21/10/2014 21 octobre oct. 10 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Le fait que les cadres-dirigeants, plus exposés que les autres salariés au li...
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• L’attestation Pôle emploi doit être remise au salarié rapidementL’attestation Pôle emploi doit être remise au salarié rapidement
  Publié le : 21/10/2014 21 octobre oct. 10 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Rappel important de la Cour de cassation : la remise tardive des documents de...
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• Arrivée prestigieuse au sein du cabinet Flichy Grangé AvocatsOne of France’s leading legal scholars joins Flichy Grangé Avocats
  Publié le : 20/10/2014 20 octobre oct. 10 2014
  La vie du cabinet
  Flichy Grangé Avocats annonce l’arrivée du Professeur Grégoire Loiseau, Pro...
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• Participation de Joël Grangé , Olivier Kress et Florence Aubonnet à l'IBA de TokyoParticipation of Joel Grangé, Olivier Kress and Florence Aubonnet at the IBA in Tokyo
  Publié le : 14/10/2014 14 octobre oct. 10 2014
  La vie du cabinet
  Participation de Joël Grangé , Olivier Kress et Florence Aubonnet à l'IBA de...
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• Olivier Kress a récemment été nommé rapporteur de IBA Global Employment Institute.Olivier Kress was recently appointed Rapporteur of the IBA Global Employment Institute.
  Publié le : 14/10/2014 14 octobre oct. 10 2014
  La vie du cabinet
  Olivier Kress a récemment été nommé rapporteur de IBA Global Employment Insti...
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• Avertissement : l’entretien n’est pas obligatoireAvertissement : l’entretien n’est pas obligatoire
  Publié le : 14/10/2014 14 octobre oct. 10 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Toute sanction doit en principe être précédée d’un entretien préalable, sauf,...
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