Germany: “Negotiation skills” do not justify deviating remuneration of men and women in comparable positions

Historique

• Italy: dismissal of a person who made remarks to colleague about her sexual orientation
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
  The post Italy: dismissal of a person who made remarks to colleague about her...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• Germany: National law may provide for stricter requirements for the dismissal of a data protection officer than the GDPR
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
  The post Germany: National law may provide for stricter requirements for the...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• Germany: “Negotiation skills” do not justify deviating remuneration of men and women in comparable positions
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
  The post Germany: “Negotiation skills” do not justify deviating remuneration...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• EU: Upcoming EU Directive on equal pay and pay transparency to combat the gender pay gap
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
  The post EU: Upcoming EU Directive on equal pay and pay transparency to comba...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• Salarié exposé à une substance toxique utilisé illégalement : indemnisation distincte du préjudice d'anxiété
  Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Lorsqu’une substance toxique est utilisée illégalement par un employeur, les...
  Lire la suite
• Salariés des entreprises sous traitantes exposés à l'amiante dans les entreprises utilisatrices
  Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Un salarié d’une société sous-traitante exposé à l’amiante peut demander répa...
  Lire la suite