Mardi 25 avril 2023 | Recrutement & nouveau guide de la CNIL : sensibilisation et bonnes pratiques à adopter
Publié le :
31/03/2023
31
mars
mars
03
2023
Les entreprises et cabinets de recrutement sont amenés à collecter et utiliser un nombre important de données personnelles de candidats. Ces opérations doivent respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD). A défaut, ils s’exposent, en cas d’irrégularité, à des sanctions financières, administratives, voire à des sanctions pénales.
L’enjeu est tel que la CNIL vient d’établir un guide recrutement.
Il est donc essentiel de connaître ses obligations.
Avec l’aimable participation de Monsieur Eric Delisle, Chef du service de l’emploi, des solidarités, du sport et de l’habitat à la CNIL, nous vous proposons de faire le point sur :
- Les raisons pour lesquelles la CNIL a souhaité publier un guide sur ce thème en janvier 2023,
- Les points majeurs que ce guide vise à clarifier,
- Les actions pratiques à mettre en place afin de s’assurer du respect des règles applicables.
Il sera co-animé par Blandine Allix et Natacha Lesellier, avocats associés chez Flichy Grangé Avocats.
Cliquez ici pour vous inscrire en présentiel
Cliquez ici pour vous inscrire en distanciel
Historique
-
Chile: 40-hour workday bill progress in Congress
Publié le : 20/04/2023 20 avril avr. 04 2023L&E GlobalThe post Chile: 40-hour workday bill progress in Congress appeared firs...Source : leglobal.law
-
"Le droit de la preuve illicite" par Grégoire Loiseau
Publié le : 11/04/2023 11 avril avr. 04 2023Dans les médiasUn droit de la preuve illicite dépareille dans un ordre juridique habitué à c...
-
Mardi 25 avril 2023 | Recrutement & nouveau guide de la CNIL : sensibilisation et bonnes pratiques à adopter
Publié le : 31/03/2023 31 mars mars 03 2023Les petits-déjeunersWebinairesLes entreprises et cabinets de recrutement sont amenés à collecter et utilise...