"La vaccination en entreprise" interview de Joumana Frangié-Moukanas
Publié le :
12/02/2021
12
février
févr.
02
2021
Quand les doses seront suffisantes, sur le même modèle que celui contre la grippe, les entreprises pourraient mettre en place des campagnes de vaccination contre le virus Covid-19.
Pour anticiper un futur cadre législatif ou réglementaire plus spécifique à ce vaccin et ce au regard de la législation déjà existante pour la grippe par exemple, Joumana Frangié-Moukanas, avocate au sein du cabinet Flichy-Grangié, a accepté de répondre à quelques questions pour la revue Lexbase Hebdo édition sociale au micro de Lexradio.
L'employeur a-t-il la possibilité de proposer une vaccination aux salariés ? Dans quelles conditions doit-elle être organisée ? En cas de refus du salarié de se faire vacciner, comment doit réagir l’employeur ? L’employeur a-t-il le droit de demander une attestation de vaccination à son salarié ? quid du secret médical ?
Interview mise en ligne sur Lexradio le 11 février 2021
Historique
-
"La vaccination en entreprise" interview de Joumana Frangié-Moukanas
Publié le : 12/02/2021 12 février févr. 02 2021Dans les médiasQuand les doses seront suffisantes, sur le même modèle que celui contre la gr...
-
Les réseaux sociaux et le droit d'expression des salariés : interview de Blandine Allix Avocat associé
Publié le : 11/02/2021 11 février févr. 02 2021La vie du cabinetDans les médiasLe salarié a-t-il le droit d’aller sur les réseaux sociaux pendant son temps...
-
"Dispense d’obligation de recherche de reclassement en cas d’inaptitude = dispense d’obligation de consulter le CSE" par Grégoire Loiseau
Publié le : 11/02/2021 11 février févr. 02 2021Dans les médiasLorsque le médecin du travail mentionne dans son avis d’inaptitude que l’état...
-
Publication de deux ordonnances sur l'activité partielle, les services de santé au travail et l'assurance chômage
Publié le : 11/02/2021 11 février févr. 02 2021Droit social / Nouvelles formes d’activitésCovid-19Ces ordonnances prévoient notamment l’adaptation des conditions d’exercice de...
- Ordonnance 2021-135 du 10 février 2021 portant diverses mesures d’urgence dans les domaines du travail et de l’emploi : JO 11
- Ordonnance 2021-136 du 10 février 2021 portant adaptation des mesures d’urgence en matière d’activité partielle : JO 11
-
"Dialogue social pour les travailleurs des plateformes : préservons l’ambition de la LOM !" par Franck Morel et Hervé Novelli
Publié le : 05/02/2021 05 février févr. 02 2021Dans les médias"L’essor du travail indépendant depuis plus de 15 ans, en particulier via l’a...