L&E Global Members praised by Chambers Europe 2022

Historique

• Germany: Termination Agreement for Immediate Acceptance – Requirement of Fair Negotiation
  Publié le : 23/03/2022 23 mars mars 03 2022
  L&E Global
  Authors: Verena Braeckeler-Kogel, MAES (Basel) and Meike Christine Rehner In...
  Source : leglobal.org
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• Germany: Employers’ Duty of Care and Employers’ Options for Action during the Ukraine Crisis
  Publié le : 23/03/2022 23 mars mars 03 2022
  L&E Global
  Authors: Thomas Wahlig and Teresa Gabele, LL.M.  We are all deeply shocked by...
  Source : leglobal.org
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• Le licenciement d’un salarié qui a exercé son droit d’expression sans abus est nul
  Publié le : 22/03/2022 22 mars mars 03 2022
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Le licenciement prononcé par l’employeur pour un motif lié à l’exercice non a...
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• L&E Global Members praised by Chambers Europe 2022
  Publié le : 22/03/2022 22 mars mars 03 2022
  L&E Global
  L&E Global is proud to announce that our European members were once again rec...
  Source : leglobal.org
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• Forfait jours : l’employeur peut imposer au salarié un planning d’activité
  Publié le : 21/03/2022 21 mars mars 03 2022
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail

  Droit social
  L’article L. 3121-58 du Code du travail exige pour la conclusion d’une conven...
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• Inaptitude professionnelle : l’employeur doit exécuter loyalement son obligation de reclassement
  Publié le : 18/03/2022 18 mars mars 03 2022
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Il est de règle que, lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du t...
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