"Repenser le changement contractuel d’employeur", par Grégoire Loiseau
Publié le :
09/08/2016
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2016
Le professeur Grégoire Loiseau, of Counsel au sein du cabinet, a écrit un article à propos de l’arrêt sur l’inapplicabilité de la rupture conventionnelle à une convention tripartite conclue entre un salarié et deux employeurs successifs lorsqu’elle a pour objet d’organiser la poursuite du contrat de travail (et non la rupture). Article paru à la Semaine juridique social du 26 juillet 2016, n° 1265.
Historique
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